Trong một tweet đầy suy ngẫm, Cormac @cormachayden_ đã so sánh kinh tế cũ và kinh tế mới, làm nổi bật những thay đổi lớn trong cách doanh nghiệp vận hành và cách nhân viên gắn bó với công việc. Dòng tweet ngắn gọn nhưng chất lượng này tóm gọn tinh thần của hai mô hình kinh tế:

"Kinh tế cũ: - công ty lề mề - nhân viên chán đời - founder hiếm như lá mùa thu - lãng phí đầy trời Kinh tế mới: - team nhỏ gọn - làm việc vì đam mê - founder là nghề hot - sáng tạo nhiều hơn"

Cái so sánh này như một cú hích để chúng ta đào sâu hơn về sự chuyển mình của nền kinh tế, đặc biệt là từ các ngành công nghiệp truyền thống sang một thế giới công nghệ và sáng tạo hơn.

Kinh tế cũ thường gắn liền với các ngành truyền thống như thép, nông nghiệp, và sản xuất. Những ngành này hay dựa vào các phương pháp lâu đời và cấu trúc phân cấp, dẫn đến sự ì ạch và nhân viên thì làm việc kiểu "sáng cắp ô đi, tối cắp về". Ngược lại, kinh tế mới lại nhấn mạnh vào sáng tạo, công nghệ, và trao đổi thông tin. Điều này hoàn toàn khớp với nhận định của Cormac rằng kinh tế mới tạo ra môi trường cho các team nhỏ phát triển, từ đó thúc đẩy sự sáng tạo và năng suất.

Dù gần đây có xu hướng các team lớn xuất hiện trong một số ngành sáng tạo, nhưng không thể phủ nhận sức mạnh của team nhỏ. Team nhỏ thì linh hoạt, dễ xoay chuyển, và thường là nơi tạo ra những ý tưởng "đập hộp" nhất. Cormac đã nói đúng, kinh tế mới với sự ưu tiên cho team nhỏ chính là chìa khóa để doanh nghiệp "bật mode" sáng tạo trong thị trường ngày càng cạnh tranh.

"Founder" giờ đây không chỉ là một chức danh, mà còn là một phong cách sống. Trong kinh tế mới, ai cũng có thể trở thành founder, miễn là có ý tưởng và dám làm. Cormac nói rằng founder giờ phổ biến hơn, điều này phản ánh sự "dân chủ hóa" trong khởi nghiệp. Giờ đây, không cần phải là "ông lớn bà lớn", ai cũng có thể tự tạo ra con đường riêng cho mình.

Điều thú vị nhất của kinh tế mới chính là mối liên hệ giữa đam mê và năng suất. Nghiên cứu chỉ ra rằng khi làm việc vì đam mê, năng suất của bạn sẽ "lên như diều gặp gió". Điều này hoàn toàn khớp với nhận định của Cormac rằng trong kinh tế mới, mọi người thường làm những gì họ yêu thích, và kết quả là sáng tạo và thành công cũng "nở rộ" hơn.

Tweet của Cormac @cormachayden_ như một lời nhắc nhở rằng nền kinh tế đang thay đổi chóng mặt. Khi chúng ta tiến sâu hơn vào kinh tế mới, hãy nhớ rằng giá trị của team nhỏ, tinh thần khởi nghiệp, và đam mê trong công việc chính là những yếu tố định hình tương lai. Đây không chỉ là nền kinh tế mới, mà còn là một tương lai đầy sáng tạo và ý nghĩa cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động.